2008年6月社大志工聯誼會—【服務的熱情 + 奉獻的精神 = 克服一切困難 】—

◎一見鍾情—北投公園巡禮◎

雖然頂著三十幾度的高溫，但一出新北投站便看見不畏酷暑的北投社大志工們，在站外揮汗迎接來自各地的夥伴，並帶領大家走訪已經九十五歲的北投公園。公園裡古木的綠蔭、噴水池、老拱橋和湧流了好幾個世代的溫泉都是滿載記憶和歷史情感的，而做為全台第一座綠建築的北投圖書館靜靜地趴在公園的一角，閒適自在地流露出屬於現代的活力。在這裡，過去與現在不僅僅只是擦肩，你可以感覺到今昔互動巧妙的搭配融合，形成了北投獨特的文化氛圍。

◎二見傾心—北投社大熱情款待◎

志工夥伴們不論撐著陽傘或拿著手帕拭汗搧涼，臉上都帶著愉快的表情，即使午後的滂沱大雨來的突然，也未能減低大家的遊興。一段小小的上坡後，再穿越鋪滿紅土的操場，還沒走進會場呢，便聽見熱鬧的招呼聲和古箏悠揚的樂聲穿透了淅瀝瀝的雨聲，對於被雨水淋溼的包包鞋子或外衣起了莫名的安慰作用。走進會場內，用心準備的手工茶點和飲料大受好評，而DIY製作象徵北投的小女巫吊飾更是讓大家玩得不亦樂乎，就在一片和樂融融的氣氛中展開了這次會議的討論：

◎再三討論—會議進行討論熱烈◎

首先是對於政府不撥經費支持<社大志工培訓列車計劃>的問題，大家決定不論有無資源，都要秉持服務的熱忱和奉獻的精神，繼續延續這個活動。接下來若各社大想繼續經營此計劃，可以考慮結合在地資源和社區營造等等，以此度過無經費的狀況，正面地看待也許反而能展現各地社區大學的活力和創造力。另外在08年志工工作坊議題的規劃方面，提出了 :
一、未來能有優質志工經驗和志工發展史的建檔和分享。
二、關於志工經營範本不拘泥於章程形式，而是要思考如何和讓志工服務與在地社區營造結合，提供還沒有辦法自行規劃議題的社大一個參考指標。
三、在志工時數認證或登錄事項方面，全促會可能可以擔任培訓課程開設的單位，但無法承辦志工用人的事務，主要還是希望大家本著服務的熱忱自發性地辦理。

針對以上事務做了基本的意見交換和討論之後，最後決定請各社大與學校討論一個較一致的時間，方便全促會舉辦志工大會，使開會訊息的傳遞不會因社團幹部改選更換而中斷，做為下次會議的議題。聯誼會結束的時候，雨還下個不停，將白日累積的塵埃都給沖刷殆盡，但對於北投的印象和所有志工的熱情招待，相信所有參與本次活動的夥伴們都不會輕易忘記。